Amira Yasmine LOUNICI

Amira Yasmine LOUNICI

Content Marketing Specialist

Hello, moi c'est Amira ! Content Marketing Specialist chez Prizy et autrice sur Pulse. Je partage tendances corporate, analyses stratégiques et conseils pour booster votre carrière. Besoin d’inspiration et d’expertise ? Vous êtes au bon endroit !

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Le 31 mai 2025, le PSG a écrasé l’Inter Milan 5-0 en finale de Ligue des Champions. Mais ce n’est pas juste une victoire sportive.
Conseils et guides RH 2025 : entre IA, bien-être et reconnaissance
Il fut un temps où les RH étaient synonymes de procédures, formulaires papier et cafés tièdes en salle de réunion. Aujourd’hui ? Ce sont les architectes de l’expérience employé. Oui, rien que ça.
Conseils et guides Bore-out : quand l’ennui au travail devient un vrai danger
On parle souvent de burn-out, ce grand méchant stress qui ronge les salariés sous pression. Mais son opposé, plus silencieux, est tout aussi destructeur : le bore-out.
Conseils et guides Comment repérer un bon employé ?
Recruter, c'est un peu comme choisir un partenaire de rando. Vous ne voulez pas quelqu'un qui s'arrête au premier caillou, mais plutôt celui qui trouve un raccourci et sort un snack de son sac pour motiver l'équipe.
Motivation Customer Experience vs. Employee Experience : Deux faces d'une même pièce
CX ou EX ? Dans le monde de l’entreprise, on parle souvent d’expérience client (CX) et d’expérience employé (EX) comme si elles étaient distinctes. Pourtant, elles sont aussi liées qu’un café et son sucre. Si l’un manque, l’autre perd en saveur!
Conseils et guides Maximiser sa productivité durant le mois de Ramadan
Le mois de Ramadan, c’est un peu comme un marathon… sans ravitaillement en eau. Entre le jeûne, les prières et les obligations quotidiennes, jongler avec sa productivité peut vite devenir un sport extrême
Culture d’entreprise Micromanagement et confiance : l’un empêche-t-il l’autre ?
Le micromanagement naît de la peur et étouffe confiance et créativité. Plutôt qu’un gage de rigueur, il mène souvent à l’épuisement. Et si la clé était la confiance ?
Conseils et guides Quand commencer à planifier votre programme de récompenses et de reconnaissance des employés ?
Qui n'aime pas se sentir apprécié après avoir donné son maximum ? Mais, vous vous demandez sûrement quand commencer à planifier un programme de récompenses efficace ?
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La fin de l’année approche à grands pas, et pour vos équipes, c’est l’heure du bilan. Après des mois à travailler dur, une question les titille : “Et moi, comment mes efforts vont-ils être reconnus ?”
Conseils et guides Connaissez-vous vraiment vos collaborateurs ?
Saviez-vous que la manière dont vos collaborateurs préfèrent être récompensés peut en dire long sur ce qui les motive réellement ?
Conseils et guides Pourquoi vos projets prennent toujours plus de temps ?
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